…zzate solo da illazioni o supposizioni, in presenza di un' ammissione piena in sede di procedimento disciplinare con le proprie giustificazioni (ammissione anche sull' invio in c.XX del video, essendo…...
…uto costituire una "notizia di infrazione"di contenuto tale da consentire l' avvio del procedimento disciplinare. Dunque non vi è prova che la N.XXXXX fosse pienamente a conoscenza sin dal dicembre 20…...
… motivo d' appello si duole della sentenza nella parte in cui ha ritenuto legittimo il procedimento disciplinare promanato dal responsabile del Comune, ribadendo l' incompetenza del soggetto che ha es…...
…' assenza del 7 novembre 2019 in quanto il F.XXXX ha pacificamente prodotto in sede di procedimento disciplinare un certificato medico di data 7 novembre 2019 con prognosi limitata a tale giornata (7 …...
… dispostane l' audizione, con delibera n. 62 del 22.3.2021 disponeva l' apertura di un procedimento disciplinare nei suoi confronti per le seguenti motivazioni: "nell' ambito dello svolgimento dell' i…...
…biasimo da inserire nel fascicolo personale del docente 3, applicata a conclusione del procedimento disciplinare, poiché il N.XXXXXXXX si era rifiutato di 3 La nota aveva il seguente tenore : " ... L'…...
…stituisce un preciso obbligo del dipendente.; tale omessa indicazione nell' ambito del procedimento disciplinare parrebbe indicare che la datrice di lavoro abbia ritenuto comunque configurabile la res…...
…ata. 5. Il MIUR, ha insistito per il rigetto del gravame ribadendo la tempestività del procedimento disciplinare (indicando la data di conoscenza dell' episodio nel 26.8.2014, la contestazione del 6.9…...
…i lavoro del P.XXX in presenza di colleghi e sottoposti, senza l' attivazione di alcun procedimento disciplinare, allontanamento accompagnato dalla minaccia di richiedere l' intervento dei Carabinieri…...
…incipio della consunzione del potere disciplinare e del divieto del ne bis in idem nel procedimento disciplinare del Lavoro, rigettare il reclamo, confermare la Sentenza impugnata, e confermare l' ann…...
